健康経営への取組み

健康企業宣言

「みずから健康経営に取り組み地域への発信基地になる」

当所の重点事業のひとつである「経営支援の強化　人手不足対策と人材の育成」は健康経営によって推進できるところが少なからずあります。優秀な人材の採用と定着は働きやすい健康的な職場環境によって推進できるからです。そのために、まず商工会議所みずから健康経営に取り組み会員事業所への情報発信を心がけています。
気仙沼商工会議所　会頭　菅原　昭彦

職場健康づくり宣言

当所では、従業員の健康増進に積極的に取り組む「健康経営」の
考え方に基づき、「職場健康づくり宣言」を行いました。

健康経営優良法人2023

当所では、経済産業省が進めている「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。当所では、引き続き健康増進に伴う制度の充実化を進め、職員の活力向上や組織の活性化に努めてまいります。

アクサ生命の「Voice Report」に取り上げられました！

インフォメーション

２０２２年

３月	日商第714回常議員会・第278回議員総会の報告資料に、ブライト500の認定を受けた当所の主な取組みが紹介。
６月	「花のみち」植栽参加
７月	「全国商工会議所健康経営担当者セミナー」に対する事例発表日本商工会議所より講演の依頼があり、「気仙沼商工会議所における健康経営の取り組みについて」の事例発表をオンラインで行う。
９月	クリーンフェスティバルに職員参加健康増進と地域貢献の両方を兼ねたボランティア活動秋の交通安全市民総ぐるみ運動出動式に参加

健康増進と地域貢献の両方を兼ねたボランティア活動

２０２3年

ノー残業デー設置決定！！

　当所では、5月より健康経営の観点から、日々忙しい職員の健康を守るために、毎週水曜日にノー残業デーを設置することにしました。週1回ではありますが、職員の心の健康にも良い影響をおよぼし、各自で仕事のスケジュール管理の意識づけなどを行うことで、業務効率の向上にもつながると考え、取り入れることにしました。
　水曜日には全員定時退社を目標に職場内への啓発ポスター、朝礼での声掛けに努めています。

🌼6月　地域貢献

　当所では、毎年地域貢献として花いっぱい運動に参加し「花のみち植栽」を行っています。

🍅9月　ある日の視察

体に良い食べ物を日々の生活に取り入れることは、とても大切なことです。当所ではリコピンが豊富なトマトに注目し、近隣にあるデリシャスファーム㈱を訪問し、育成から加工品に至るまでの工程、販売促進に向けた取組み等の講義を聞き、併設されているカフェレストランでトマトの魅力を堪能しました。当所独自の視察は久しぶりでしたので、この日は日常とは違う環境の中で、職員相互には快活なコミュニケーションも生まれ、食や健康の話題で大いに盛り上がりました。